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研发工程师

招聘岗位:研发工程师 

招聘人数:5

一、岗位职责

1、通过各种有效途径收集新产品、新技术、新材料、新工艺方面的资料、讯息;

2、统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测;

3、根据公司整体规划和生产需要,推选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;

4、结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法;

5、对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商;

6、进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺和制造方法;

7、负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;

8、产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;

9、参与产品的客户技术支持服务,向客户解答产品知识。 

 

二、岗位要求

1、男女不限,21-35岁,全日制大专及以上学历,应往届生均可,电子、化学、理工类专业,本科及有电容器行业工作经验者优先,985、211等重点大学相关专业人员,重点引进;

2、电脑熟练,了解ISO9001ISO14001IATF16949体系相关知识和REACHRoHS及相关环保法律、法规知识;

3、工作细心、认真,有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。;

4、有良好沟通、组织、协调能力和良好的职业道德,保守公司的机密;

5、能熟练撰写新品开发计划和编写材料认定报告,对新事物有强烈的兴趣、对趋势有敏锐的洞察力。 

 

三、福利待遇

1购买五险一金,免费吃住;公司自有食堂、宿舍,每间宿舍装有空调、热水器;

2、定期发放节日礼品,每季度发放生活用品;

3、公司设有职工福利小超市、娱乐场所,定期举办各种业余趣味活动;

4、春节返乡由公司代订车票,来回车费公司补助并派车接送至火车站;

5、每周至少休息一天; 每年享受一次全员外出旅游;

6、工作满一年以上可参加年底"优秀员工"评选,获评者除由公司重奖现金外,还可定期享受出省或出国旅游,父母也将获得公司的感谢信及慰问金;

7、月工资6K--12K,重点人才,待遇优厚;每月准时发薪;每年依公司经营情况享有年终奖;

8、公司非常重视人才及其发展,以奋斗和贡献者为本,重点岗位、突出贡献者享有公司股权激励分配。

 

联系人童小姐 13714559083   胡小姐  13714005386

邮箱:acon_hyj@zhyuan.com



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